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小企业可以像GOOGLE一样创新设计

2017/10/18 22:12:32 | 人气: ...
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但事实是,入门是比你想象的要简单得多(不一定容易)。如何创新如Google第一件事:你的小尺寸是一个惊人的优势彩票平台注册|-Welcome。想象一下,像百事可乐公司80万员工这样的企业开展这样的计划所需的计划+资源+配置。小型企业的公司领导者已经到位彩票平台注册|-Welcome。 你可以打电话给会议彩票平台注册|-Welcome,让所有的关键球员在接下来的几个小时内坐在你的办公室彩票平台注册|-Welcome彩票平台注册|-Welcome。相反彩票平台注册|-Welcome,如果您是百事可乐公司,您将花几周时间协调领导层首脑会议,以安排行政赞助彩票平台注册|-Welcome。因为没有这样的大型企业的赞助,这个倡议就是DOA彩票平台注册|-Welcome。所以随着你的核心团队的准备,这里是你需要采取的接下来的两个步骤:选择您公司的某个人拥有该过程解决第一个最重要的问题这是它的工作原理彩票平台注册|-Welcome。选择流程所有者,你将需要一个人来保持一致的势头。否则,人们会听到“创新”,最多只能睁开眼睛。否则,你会开始像十几个这样大的公司举措,然后无限期地停止熄灭日常的火灾彩票平台注册|-Welcome。这个人推动速度(记。100天)和节奏的使命将保持团队的参与彩票平台注册|-Welcome。你不需要创建一个新的部门或雇用一大堆昂贵的顾问彩票平台注册|-Welcome。一个人会做的“让您的团队中的一个人负责推动一致的势头〔势逼教ㄗ⒉醸-Welcome彩票平台注册|-Welcome!闭飧鋈瞬恍枰谋渌堑耐废,包括“创新”这个词。避免这样的战术彩票平台注册|-Welcome,只会导致不必要的组织变化彩票平台注册|-Welcome,夸大公司公告和政治戏剧。选择公司有权力作出决定并让别人跟随他们的领导。这个人应该是开放的,渴望实验的彩票平台注册|-Welcome。这个人应该很大的挑战,不舒服。这个人应该有兴趣学习新事物。
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接下来彩票平台注册|-Welcome,弄清楚谁受到这些问题的影响,并与他们交谈。你想知道这是真正的一个重要的问题彩票平台注册|-Welcome,一个潜在的解决方案的实际消费者(即解决这个问题是他们需要和想要的东西?)彩票平台注册|-Welcome。您还想了解他们今天如何解决问题 - 如果现有的解决方案完成工作,您的解决方案将不会超过10倍(即革命性),那么请继续接下来的想法。一旦您确定了最多的想法,请选择1开始彩票平台注册|-Welcome。我们建议您组织5天的Google设计冲刺到原型解决方案,并与实际客户验证彩票平台注册|-Welcome。如果您从未运行过设计冲刺,则可以使用培训选项彩票平台注册|-Welcome。如果您的客户验证您的解决方案,承诺在未来2-3个月内启动您的MVP。从那时起彩票平台注册|-Welcome,要在现实市场上观察其实用性彩票平台注册|-Welcome,并重复一次彩票平台注册|-Welcome。如果您的客户无效您的早期解决方案,请继续下一个想法。觉得浪费了大约1周的时间才能“失败”,而是考虑节省的时间和金钱,否则将会致力于从一开始就注定要建立,营销和配备一个解决方案。恭喜是有序的如果你做到这两个步骤,要花时间来庆祝彩票平台注册|-Welcome彩票平台注册|-Welcome。即使它是凌乱的(这将是),这是一个胜利。为什么你刚刚完成了什么彩票平台注册|-Welcome?您已经为您的公司提供了在现有业务中回收市场份额或创造新业务线的可行机会彩票平台注册|-Welcome,您节省了公司几个月的努力,失去了机会,您已经节省了数十万美元,不仅在100天内启动了验证的解决方案,而且避免了构建错误的解决方案彩票平台注册|-Welcome,您已经建立了创新的声誉,它自己提供了巨大的品牌资产。你已经重新启动,并重新承认你的员工。在你面前有很多的工作彩票平台注册|-Welcome,让这个过程被磨练,融入整个组织的文化和心态。然而,在1季度的时间里,您正式开始使用与Google,Uber彩票平台注册|-Welcome,Home Depot相同的格式,以及数百个世界上最具创新力的公司,用于推出其突破性的产品和服务。您现在也处于最前茅的前1%的公司中,从他们下面看到地面彩票平台注册|-Welcome,并决定采取行动来适应彩票平台注册|-Welcome,成长和恢复比以往任何时候都更强硬的挑战。深圳工业设计公司,外观结构设计团队。

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